ЦОК НИИМЭ и «Корпорация развития Зеленограда» провели HR-встречу для предприятий зеленоградского Кластера

News Single

29 августа в доме приемов АО «НИИМЭ» прошла встреча руководителей и сотрудников HR-служб предприятий, входящих в инновационный территориальный кластер «Зеленоград». Организаторами мероприятия выступили КП г. Москвы «Корпорация развития Зеленограда» и Центр оценки квалификаций (ЦОК) АО «НИИМЭ».

Перед директорами и представителями HR-служб крупнейших предприятий Зеленограда и Москвы выступили руководитель проектного офиса, НП «Межотраслевое объединение наноиндустрии» (группа компаний РОСНАНО) Сергей Ионов, руководитель департамента оценки квалификаций и качества программ АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Алексей Перевертайло, директор по образовательным программам и кадровому обеспечению КП г. Москвы «Корпорация развития Зеленограда» Ярослав Мельников и заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом, руководитель Центра оценки квалификаций АО «НИИМЭ» Лилиана Поликарпова.

В формате презентации и делового общения участники обсудили две ключевые темы: первая – создание системы дистанционного обучения на базе образовательной платформы зеленоградского Кластера и вторая – перспективы развития системы независимой оценки квалификаций в России. Кроме того, участникам встречи был представлен уже успешно действующий Центр оценки квалификаций АО «НИИМЭ».

В начале мероприятия Ярослав Мельников рассказал о проекте «Корпорации развития Зеленограда» - «Создание Центра разработки программ дистанционного обучения кластера «Зеленоград». По словам представителя КРЗ, до конца года на открытой площадке образовательного портала Корпорации предполагается создать восемь образовательных программ в формате от 40 минут до 1,5 часов интерактивных обучающих курсов. Направленность курсов должна быть преимущественно технической, а в качестве предмета изучения могут быть как технологические процессы, так и узко специфические направления работы предприятий. По итогам презентации присутствующие обсудили наиболее актуальные и интересные темы дистанционных образовательных курсов, а также возможность участия предприятий в этом проекте. АО «НИИМЭ» выразило заинтересованность в создании образовательных курсов, направленных на подготовку соискателей.

News Single
News Single

Вторая часть встречи была посвящена развитию системы независимой оценки квалификаций в РФ. Алексей Перевертайло рассказал о структуре системы независимой оценки квалификаций и ее нормативной базе, формировании реестра специалистов, прошедших проф. экзамен и получивших свидетельство, а также подробно остановился на оценочных средствах для проведения профессионального экзамена.

Сергей Ионов коснулся вопросов развития системы независимой оценки квалификаций в нашей стране в целом, и в частности остановился на деятельности Совета по профессиональным квалификациям в сфере наноиндустрии. Он подробно разъяснил присутствующим, в чем состоит преимущество системы независимой оценки, в том числе для кадровых служб предприятий.

Лилиана Поликарпова в свою очередь рассказала о деятельности и первых результатах работы Центра оценки квалификаций АО «НИИМЭ», который был образован на базе ведущего предприятия микроэлектронной отрасли в декабре 2016 года. Вкратце коснувшись основного понятийного аппарата и принципов работы системы независимой оценки квалификаций, Лилиана Владимировна представила возможные варианты взаимовыгодного сотрудничества с предприятиями зеленоградского Кластера, а также ответила на вопросы участников.

News Single
News Single
News Single