В АО «НИИМЭ» прошло установочное совещание с членами комиссии и рабочими группами по внедрению на предприятии независимой оценки квалификации

5 апреля 2019 года в АО «НИИМЭ» прошло установочное совещание с членами комиссии и рабочими группами по внедрению на предприятии независимой оценки квалификации сотрудников и встраивания данной системы в процедуры системы менеджмента качества. В ходе совещания выступила заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом АО «НИИМЭ», руководитель ЦОК НИИМЭ Лилиана Поликарпова. Она рассказала о целях и задачах проекта и этапах его реализации.

Внедрение системы НОК позволит усовершенствовать ряд процессов на предприятии. Оценка уровня компетенций персонала будет проводиться современными методами, отвечающими запросу АО «НИИМЭ». Информация, полученная по итогам процедуры независимой оценки квалификации, позволит лучше планировать индивидуальное карьерное развитие сотрудников и формировать кадровый резерв предприятия. Определив квалификационные дефициты сотрудников, можно будет планировать мероприятий по обучению и развитию персонала, релевантные реальным потребностям предприятия. Также на основании результатов НОК будут сформирована матрицы компетенций и матрица экспертов по процессам.

Реализация проекта важна не только для системы менеджмента качества АО «НИИМЭ», но и для развития НОК в наноиндустрии, поскольку сформирует отраслевой кейс по внедрению инструментов НОК в процедуры управление персоналом.