Выступление Руководителя центра оценки квалификаций АО «НИИМЭ» на 5-ой сессии Ассоциации вузов электронной компонентной базы (ЭКБ)

News Single

20 апреля 2017 г. прошла 5-ая сессия Ассоциации вузов электронной компонентной базы (ЭКБ), осуществляющих подготовку кадров в радиоэлектронной промышленности, где выступила Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом, Руководитель центра оценки квалификаций АО «НИИМЭ» Лилиана Владимировна Поликарпова с докладом по актуальной теме о решении задач обеспечения кадрами высокотехнологичных отраслей экономики на примере ОА «НИИМЭ».

В ходе доклада Лилиана Поликарпова выделила 4 необходимых условия для привлечения и удержания талантливых специалистов:

  • Возможности профессионального и карьерного развития.
  • Интересные задачи и расширенный функционал.
  • Высокий уровень корпоративной культуры и вовлеченности персонала.
  • Привлекательный компенсационный пакет.

«Помимо создания условий для удержания квалифицированных кадров, – уточнила Лилиана Владимировна, - АО «НИИМЭ» ставит перед собой долгосрочную цель стать лидером на рынке научных разработок и выйти на высокий уровень рентабельности при существенных темпах роста выручки. Реализация таких задач предъявляет повышенные требования к профессиональной квалификации специалистов, занятых в исполнении государственных заказов (программ создания ЭКБ) и разработках интегральных схем для коммерческого сегмента Российской Федерации. В этой связи мы помогаем нашей компании привлекать «лучших» не только на внутрикорпоративном уровне, но и на отраслевом, внедряя передовые HR-технологии через созданные на базе АО «НИИМЭ» Центр оценки квалификаций и Учебный центр.

Сейчас запущен проект по созданию стратегического альянса с ВУЗами и предприятиями по реализации услуг независимой оценки квалификаций и формированию квалификаций, цель которого:
Во-первых, создание системы обеспечения предприятий наноиндустрии высококвалифицированными кадрами с целью решения задач импортозамещения и национальной безопасности.
В-вторых, повышение конкурентоспособности выпускников ВУЗов, формирование рынка квалифицированных специалистов.
В-третьих, подготовка и сертификация квалифицированных специалистов для стратегических отраслей промышленности.
В-четвертых, встраивание независимой оценки квалификаций в систему подготовки высококвалифицированных кадров для наноиндустрии. Повышение статуса сертификата независимой оценки квалификаций».

News Single