Представлена модель кадрового обеспечения инжиниринговых команд для реализации инновационных проектов

16 ноября в Санкт-Петербурге на онлайн-площадке информационного агентства ТАСС состоялась пресс-конференция, на которой была представлена модель кадрового обеспечения инжиниринговых команд для реализации инновационных проектов. Модель разработана по инициативе и при поддержке ФИОП Группы РОСНАНО, при непосредственном участии НАРК и значительно отличается от традиционного подхода, в ее основу положены инструменты Национальной системы квалификаций (НСК). "Развитие технологий будет всегда создавать спрос на высококвалифицированные кадры, и отвечать мы должны быстро с учетом скорости происходящих технологических изменений. Создавая модель кадрового обеспечения, мы стремились ответить на вопрос, какими должны быть специалисты, способные обеспечить инновационный прорыв, — пояснила Ангелина Волкова, руководитель направления по развитию профессиональных квалификаций Фонда инфраструктурных и образовательных программ, ответственный секретарь рабочей группы по развитию системы оценки квалификаций Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям

Читайте полностью по ссылке: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1621477018031999&id=589342301245481